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关于代叔
岗位:人力资源主管

职位描述:

职位类型:财务/人力资源/行政

发布时间:2018-03-30

有效日期:2018-04-07


岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

岗位职责::

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,有教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


工作时间:9:00—12:00,13:00—18:00,每月休4天。

岗位:单证员

职位描述:

职位类型:单证员|物流/仓储

发布时间:2018-03-29

有效日期:2018-04-28


岗位职责:

1、负责单据的制作;

2、负责系统数据录入;

3、与仓管部门沟通,跟进货物进出情况;

4、与客服部门对接,合适数据准确性;

5、上级交办的其他相关工作。

岗位职责::

1、高中及以上学历;

2、熟练操作常用办公软件;

3、工作作风细致、严谨,吃苦耐劳,有较强的工作热情和责任感。


工作时间:月休4天,上午9:00—12:00,下午13:00—18:00。

岗位:物流客服

职位描述:

发布时间:2018-03-28

有效日期:2018-04-12

岗位职责:

1、物流供应商的管理物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护;

2、整理、核对、保管签收回单,并反馈统计准确率和回收率;

3、物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理;

4、物流供应商异常改善的跟踪及验证,对客户投诉异常事件的持续改善。


岗位职责::

1、大专以上学历,有1年以上物流客服工作经验优先;

2、熟练掌握客服管理、运输管理、发运管理和控制相关知识;

3、熟练应用Office等办公软件和统计工具;

4、熟悉物流行业动态和相关的操作规则。

13条记录
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